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足跡·回望2019之國企黨建篇 黨建引領為集團轉型升級賦能

南昌高新投資集團有限公司  2019-12-30 


歲月不居,時節如流。又一年,我們站在歲序更替的門檻。時間無形彈指即逝,追夢人奔跑的身影始終具象而堅定。

2019年,是南昌高新投資集團組建成立三周年,也是集團踐行“一體兩翼”發展戰略的「轉型元年」。


即日起,我們推出年終特別策劃《足跡·回望2019》,回顧南昌高新投資集團在過去一年的奮斗歷程。



堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。南昌高新投資集團黨委始終把堅持黨的領導作為引領企業發展的“旗幟”和加速轉型升級的“引擎”,推動黨建工作和中心工作有機融合,奮力書寫集團高質量發展新篇章。


特色黨建創新黨員服務群眾載體


今年,南昌高新投資集團高質量打造了“三個特色黨建陣地”。其中,南昌高新電子信息產業園“5G”黨群服務中心,建設總面積約2400平方米,打造“可聽、可感、可觸、可視”的交互式黨群活動陣地,向園區黨員及職工提供文化、業務、科技、學習、運動一站式服務,實現了黨建工作與企業發展相互促進、深度融合;火炬大街休閑公園紅色驛站,將黨建工作融入到黨員群眾的工作與生活中,使之成為團結引領群眾的政治中心、宣傳教育群眾的文化中心、聯系服務群眾的便民中心;艾溪湖濕地公園黨建示范點,以“四精”管理為抓手,積極探索“新時代二萬五”黨建工作模式,有效地發揮了城市基層黨建引領城市基層治理的作用,打通了服務群眾“最后一公里”,實現了黨建工作與公園管理、市民游園體驗相互促進、深度融合。



今年,集團選送的《支部建在項目上 紅旗飄在工地上》 《雙向星機制 創新1234工作機制》《五共互聯黨建 十力聚焦發展》等三個課題項目,獲南昌市首屆黨務技能大賽國企黨建專場一等獎,非公黨建和黨員管理項目三等獎。此外,集團在“壯麗七十年·建功高新區”喜迎新中國成立70周年合唱比賽中獲全區一等獎。


黨建聯盟促進“朋友圈”互動頻頻


今年,南昌高新投資集團制定了《南昌高新投資集團黨委黨建聯盟實施方案》,積極組織各單位黨組織與項目參建方、結對社區、幫扶農村、服務對象等簽訂黨建聯盟共建協議,擴大黨組織影響力,提升服務基層水平。

集團把項目推進小組變成黨小組,發揮黨員干部帶頭攻堅克難的引領作用,在重大重點項目上成立臨時黨支部,在項目建設一線設立黨員活動室。支部建在項目上,開辟了國企黨建在建設領域的新陣地,打造了參建各方共同建設、共同發展的“黨建+項目”高新樣板。

集團通過發揮黨組織優勢,勇擔企業經營業務高質量發展重任,形成了國企、民企、銀企之間的良性互動。集團與國開行江西分行基層黨組織、浦發銀行南昌長天支行黨組織、農發行青山湖支行黨組織等單位圍繞基層黨建、企業發展、城市建管等領域開展了一系列黨建交流活動,促進黨建與業務“兩翼齊飛”。



集團各基層黨組與結對幫扶的社區和農村開展了豐富多彩的共建活動,相繼開展了“大手牽小手·歡樂共擁有”兒童節活動、致敬建黨98周年文藝匯演進社區以及送書惠民打造村委會圖書角等活動。今年,集團結合脫貧攻堅等活動,累計服務群眾5000余人,慰問困難黨員和群眾41人,用具體行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。


主題教育活動與民生實踐相結合


自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,集團黨委嚴格將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終,結合本單位工作實際,把開展主題教育與民生實踐緊密結合起來,聚焦群眾格外關注、急需解決的重點難點工作,切實做好檢視問題的整改落實,不斷提高群眾的認同感、滿意度。例如,集團第一聯合黨支部收集到滁槎安置小區居民要求添加健身器材的訴求,支部協調現場管理人員第一時間將8套健身器材安裝到位,有效滿足了小區居民健身的需要,為小區和諧的生活畫面再添一道亮彩。

隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展,集團黨委下屬基層黨組織紛紛結合本單位的工作實際,聚焦主業著力破解項目推進過程中存在的問題,加快推進民生工程建設速度,以整改成效回應社會關切,切實提升人民群眾的獲得感,更好滿足人民群眾的美好生活需

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